Jasa pembuatan CV untuk lamaran kerja Posisi: Kota Kotamobagu
CV atau curriculum vitae adalah dokumen yang memberikan contoh pengalaman kerja dan menjelaskan secara singkat resume Anda, biasanya digunakan sebagai dokumen referensi ketika melamar pekerjaan atau melakukan suatu pekerjaan.
Kurikulum tersebut menceritakan kisah seorang pria yang tidak dikenal oleh warga lain, dari awal pendidikan hingga petualangan profesionalnya.
Gunakan resume
Kemunculan CV sangatlah penting karena pernyataan CV merupakan kesan pertama perusahaan terhadap calon kandidat. Apa saja fungsi dan pentingnya CV yang lebih lengkap? Baca pernyataan di bawah ini.
A. Perkenalkan diri Anda kepada perusahaan.
B. Menugaskan kandidat ke posisi berdasarkan pendidikan dan pengalaman mereka.
C. memahami keterampilan dan bakat kandidat.
Dokter menentukan skala gaji yang seimbang bagi para kandidat.
CV yang berbeda
Ini adalah spesifikasi CV berbeda yang digunakan oleh perusahaan dan kandidat. Ngomong-ngomong, pilihan yang mana? Baca pernyataan di bawah ini.
1. Pendekatan pengambilan keputusan
Resume berbasis presentasi sangat penting bagi perusahaan, institusi, organisasi atau organisasi yang sedang merekrut karyawan. CV didasarkan pada istilah yang digunakan untuk Pegawai Negeri Sipil (PNS), TNI, Badan Usaha Milik Negara (BUMN) atau perusahaan yang telah mempunyai jenis CV standar atau formulir kosong.
Resume berbasis pendaftaran biasanya diisi oleh kandidat yang dikirim oleh perusahaan melalui surat, email, atau di tempat. Beberapa resume berorientasi desain ditujukan untuk pelamar, baik mereka menerimanya atau tidak.
2. Resume yang berorientasi pada tujuan
Resume target dibuat untuk perusahaan target atau kepentingan profesional yang memiliki reputasi baik. Oleh karena itu, Anda tidak diperbolehkan menulis apapun yang tidak relevan dengan subjek CV ini.
Selain itu, saat menulis resume yang obyektif, disarankan untuk memiliki tujuan yang jelas dan informasi yang cukup tentang topik tersebut.
Bagaimana cara mencetak CV saya?
Anda harus mengetahui dua opsi resume ini. Bagaimana cara mencetak CV saya? Baca penjelasannya dibawah ini.
1. Pengamatan bisnis
Saat mencari perusahaan, pertimbangkan kebutuhan perusahaan tersebut, apakah membutuhkan lulusan muda atau pekerja berpengalaman. Hal ini tentu membuat pembuatan resume menjadi lebih berisiko.
2. Lengkapi resume Anda menggunakan metode umum
Sebelum Anda mencetak resume Anda, Anda harus membiasakan diri dengan isi resume Anda. Langkah umum... Intinya perusahaan juga pasti membandingkan kualitas berdasarkan CV yang Anda tulis. Ini termasuk identitas pribadi Anda, pendidikan, bidang keahlian, pengalaman, riwayat kerja, pelatihan saat ini, referensi, dll. termasuk.
3. Hati-hati dan revisi isi CV Anda
Setelah Anda mengetahui apa yang harus ditulis di resume Anda, Anda dapat segera mulai membuatnya. Setelah selesai, ada baiknya membacanya kembali dengan cermat agar tidak terjadi kesalahan yang akan mempermalukan Anda di hadapan perusahaan.
Isi formulir resume benar atau salah
Saat Anda mencetak CV, Anda harus banyak bicara dan menulis untuk menarik perhatian perusahaan. Apa yang sedang kamu lakukan?
- Masukkan informasi spesifik. nama lengkap, tempat dan tanggal lahir, alamat, nomor telepon yang dapat dihubungi dan alamat email.
- Persyaratan pelatihan. Ini termasuk perguruan tinggi, jurusan, dan departemen atau perguruan tinggi lokal.
- Pengalaman Kerja: Mencakup jabatan sebelumnya, senioritas, deskripsi pekerjaan, dan perusahaan dengan peluang bagus. Ini juga mencakup kegiatan organisasi, kerja sukarela atau magang.
- Keterampilan Pendukung: Termasuk keterampilan manajemen tugas dan kasus.
Buatlah daftar poin-poin penting ini dalam urutan kronologis. Pilih untuk menyertakan deskripsi atau penjelasan pada setiap poin untuk memberikan gambaran lengkap dan rinci tentang petualangan hidup. Jika ya, cantumkan pencapaian apa pun, seperti kejuaraan atau informasi tambahan lainnya yang ingin Anda sertakan dalam CV Anda.
Tips menulis CV yang baik
Ada aturan umum agar tidak terjadi kesalahan saat mengisi CV, antara lain:
1. Temukan kepribadian
Untuk meningkatkan peluang pemberi kerja membaca publikasi Anda, gunakan font standar yang serupa dengan yang digunakan dalam makalah akademis. Misalnya Arial, Times New Roman atau Helvetica dengan font barometrik 11 hingga 12.
2. Tentukan warnanya
Hindari warna-warna cerah saat membuat resume Anda. Terdapat format penulisan artikel ilmiah dengan font berwarna hitam.
3. Jarak pandang
Jarak CV sangat penting. Masalahnya adalah jarak mempengaruhi cara pemberi kerja membaca resume Anda. Edit resume Anda agar tidak terlihat terlalu berantakan dan informasi penting tidak terlewatkan.
4. Salah ketik
Typo atau salah ketik merupakan hal yang biasa terjadi, namun jangan sampai muncul di resume Anda, karena hal ini pasti akan berdampak besar bagi Anda untuk bergabung atau tidak di perusahaan tercatat tersebut. Jika pemberi kerja menemukan kesalahan dalam resume Anda, perusahaan pasti akan memberi tahu Anda bahwa Anda tidak sempurna dalam pekerjaan Anda.
Pencetakan terus dilihat dan tidak dilakukan
Banyak faktor yang menentukan apakah HR akan meninjau resume Anda dan apakah resume Anda relevan dengan peninjauan tersebut. Berikut adalah beberapa hal yang boleh dan tidak boleh dilakukan saat Anda ingin mencetak resume.
Jangan membagikan informasi pribadi
Di awal resume Anda, berikan pernyataan pribadi yang menjelaskan secara singkat apa minat utama Anda dan keterampilan apa yang Anda yakini miliki, terutama di bidang dan industri yang ingin Anda masuki.
Informasi privasi tidak memadai
Nama lengkap, alamat, nomor telepon kontak, alamat email dan akun media sosial yang relevan.
noda
Apakah Anda menyetujui hal ini? Bagian lain juga mengumpulkan informasi seperti tanggal lahir, ras, agama, dan status perkawinan.
mustahil
Anda menambahkannya ke CV Anda.
Tambahkan informasi tambahan
Anda juga harus fokus pada evaluasi yang Anda cari dan kemudian mengidentifikasi keterampilan dan pencapaian yang pasti akan bermanfaat bagi posisi dan karier Anda.
Jika Anda melamar menjadi manajer media sosial, Anda bisa mendapatkan pengalaman sebagai editor atau pembuat film dokumenter, antara lain, sebagai bagian dari pencarian Anda.
Ini melaporkan banyak informasi yang tidak relevan.
Meskipun Anda adalah anggota komunitas yang aktif dan berpartisipasi dalam banyak aktivitas, pengalaman Anda saat melamar posisi manajer TI tidak boleh berupa memenangkan kontes makan kue atau bekerja sebagai administrator rumah.
Ukur bakat dan prestasi Anda
Daripada hanya mencantumkan pengalaman tertulis, lebih baik menggunakan metode spesifik untuk mengukur keterampilan dan hasil dari setiap pengalaman yang tercantum.
Omong-omong, jika Anda seorang manajer media sosial, Anda pasti dapat meningkatkan pengikut Anda hingga 10.000 dalam tiga bulan atau lebih.
Tidak ada detail
Hindari kalimat klise seperti “Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik” atau “Anda bisa berbahasa Inggris”.
Coba berikan contoh mengapa Anda memiliki keterampilan ini dan bagaimana Anda menerapkannya.
Maksimal dua tempat per CV
Manajer pengembangan sumber daya manusia memiliki waktu terbatas untuk membaca resume atau surat lamaran. Oleh karena itu, pastikan untuk mencetak resume Anda hanya dengan poin-poin penting dan tidak lebih dari dua halaman.
CV menunjukkan
Bayangkan resume Anda berisi banyak informasi yang tidak relevan dan bahasa yang membingungkan. Hal ini menyebabkan HR bosan dan kehabisan waktu untuk belajar.
Sejujurnya
Tidak peduli seberapa kecil atau terbatasnya pengalaman Anda, hal tersebut tidak harus terjadi, selama pengalaman yang tercatat relevan dan spesifik. Cara Anda menyajikannya dalam wawancara itu penting.
Berisi informasi yang salah
Jangan sertakan informasi palsu dalam resume Anda untuk memenangkan HR. Anda belum tentu belajar nanti, tapi justru bisa menjadi bumerang karena memberi Anda lebih sedikit kesempatan untuk menerapkan ilmu di tempat kerja, dan hampir bisa dipastikan Anda akan ketahuan berbohong nantinya. Setelah itu, nama Anda akan masuk daftar hitam.
Siapkan resume yang detail atau jelas
Jika Anda ingin mendesain resume Anda agar lebih menarik bagi perekrut, pilihlah desain yang tidak berlebihan. Jika terdapat lebih dari dua font yang berbeda, warna latar belakang tidak bertentangan dengan warna font dan jarak minimal 1,5.
Desainnya sangat menarik dan eye-catching.
Hindari CV yang terlalu banyak menggunakan font, warna, dan grafis yang berbeda-beda karena pasti akan membuat CV Anda terlihat jelek.
Gunakan bahasa yang sulit dimengerti.
Keuntungan memiliki deskripsi di CV adalah Anda juga perlu menggunakan bahasa dan kata-kata profesional dalam kalimat sederhana.
Selain itu, jika perusahaan dan industri Anda tidak sering menggunakan istilah tertulis, jangan gunakan istilah khusus.
Gunakan bahasa campuran
Jangan pernah mencampurkan bahasa Indonesia dan bahasa Inggris dalam resume Anda. Pengacara hak asasi manusia yang tercetak ini terlihat bingung dan tidak profesional.
Gunakan gambar yang seimbang
Menyematkan gambar bersifat opsional tetapi diperbolehkan. Sebaliknya, pastikan gambar Anda yang disempurnakan terlihat profesional.
Tidak harus foto yang berlatar belakang merah atau biru, tapi kamu bisa menggunakannya asalkan wajahnya masih terlihat dalam dan tidak menggunakan filter yang tidak sesuai.
Hindari menggunakan selfie
Menggunakan foto selfie akan membuat Anda terlihat tidak profesional di mata HR atau perekrut. Faktanya, hal ini meniadakan manfaat menggunakan foto khusus untuk mencetak resume Anda.