Jasa pembuatan CV Berpusat di dalam ruangan Kabupaten Minahasa Utara
CV atau ringkasan adalah suatu dokumen yang berisi contoh pengalaman profesional, dengan penjelasan CV melalui bagian-bagian yang pendek, dan biasanya dijadikan bahan referensi ketika melamar pekerjaan atau ketika mengelola suatu perusahaan.
Kurikulumnya memuat kisah seorang pria yang tidak dikenal warga lain, dari awal studinya hingga petualangan profesionalnya.
CV digunakan
Tampilan CV merupakan hal yang sangat penting, sehingga CV merupakan kesan pertama yang diberikan perusahaan terhadap calon kandidat. Lalu apa manfaat dan pentingnya CV lengkap? Bacalah pernyataan berikut:
A. Perkenalkan diri Anda kepada perusahaan.
B. Kategorikan kandidat berdasarkan pendidikan dan pengalaman mereka.
C. Pahami keterampilan dan bakat kandidat.
Dokter memahami kisaran gaji yang sesuai untuk kandidat.
Biografi lain
Ini adalah rincian resume berbeda yang dapat digunakan oleh perusahaan dan kandidat. Sebenarnya, apa itu pilihan? Bacalah pernyataan berikut:
1. Pendekatan pengambilan keputusan
Resume yang diberikan sangat penting bagi perusahaan, institusi, organisasi atau organisasi yang sedang merekrut karyawan. CV didasarkan pada terminologi yang digunakan dalam setiap lamaran bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS), TNI, Badan Usaha Milik Negara (BUMN) atau perusahaan yang telah memiliki tipe CV standar atau blanko.
Rata-rata resume berbasis lamaran disiapkan oleh kandidat yang dikirimkan perusahaan kepada mereka melalui surat, email, atau saat mereka berada di perusahaan. Desain resume terutama ditujukan untuk calon pekerja, baik mereka menerimanya atau tidak.
2. Ringkasan obyektif
Resume yang ditargetkan dibuat khusus untuk perusahaan target atau bidang karier pilihan Anda. Oleh karena itu, tidak diperkenankan menulis apapun yang tidak berhubungan dengan subjek CV ini.
Selain itu, Anda harus memiliki objektivitas yang mendalam dan informasi yang cukup tentang topik yang ada saat menulis ringkasan yang ditargetkan.
Cara mencetak CV
Anda harus memahami dua opsi resume ini. Bagaimana cara mencetak CV? Baca penjelasan berikut ini:
1. Diagnosa bisnis
Saat melakukan analisis bisnis, lihatlah kebutuhan perusahaan, apakah membutuhkan lulusan baru atau sudah membutuhkan karyawan berpengalaman. Ini pasti akan membuat pembuatan resume Anda lebih rentan.
2. Tulis ringkasan dengan menggunakan teknik umum
Sebelum Anda mencetak CV Anda, Anda perlu mempelajari berbagai aspek terkait isi CV melalui langkah-langkah umum, karena perusahaan pasti juga akan membandingkan kualitas berdasarkan CV yang Anda tulis. Ini termasuk kepribadian spesifik Anda, pendidikan, bidang keahlian, keahlian, pengalaman profesional, pelatihan saat ini, referensi, dll.
3. Menyusun dan mengkaji isi CV
Setelah Anda mengetahui poin apa yang perlu disebutkan dalam resume Anda, Anda dapat segera mulai membuatnya. Setelah selesai, ada baiknya Anda membacanya kembali dengan cermat untuk menghindari kesalahan yang mungkin akan mempermalukan Anda di hadapan perusahaan.
Mengisi formulir CV dengan benar atau salah
Saat Anda mencetak resume, Anda harus menyampaikan dan menulis banyak hal di dalamnya untuk menarik perhatian perusahaan. apa pekerjaannya?
- Kebijakan Privasi Lengkap: Nama lengkap, wilayah, tanggal lahir, alamat, nomor telepon kontak dan alamat email.
- Pendidikan: Ini termasuk universitas, gelar, dan perguruan tinggi tempat Anda kuliah.
- Pengalaman Profesional: Mencakup level sebelumnya, durasi, deskripsi pekerjaan, dan perusahaan media berkinerja tinggi. Ini juga mencakup kegiatan organisasi, kerja sukarela, atau pengalaman magang.
- Keterampilan pendukung: mencakup kemampuan mengelola tugas dan komitmen.
Anda akan mencantumkan poin-poin penting ini dalam urutan kronologis. Putuskan untuk menyertakan deskripsi atau penjelasan pengguna di setiap poin sehingga petualangan seumur hidup disajikan secara lengkap dan detail. Jika ya, catat juga pencapaiannya, seperti kejuaraan kompetitif, atau informasi tambahan lainnya yang menurut Anda harus disertakan dalam resume Anda.
Tips mencetak CV yang bagus
Secara umum, ada panduan untuk menghindari kesalahan saat mencetak CV, salah satunya adalah:
1. Mengenal orangnya
Gunakan font standar yang serupa dengan yang digunakan dalam makalah akademis untuk meningkatkan kemungkinan pemberi kerja membaca postingan Anda. Seperti Arial, Times New Roman, atau Helvetica dengan ukuran font 11 sampai 12.
2. Konfirmasikan warnanya
Hindari warna-warna cerah saat menulis CV Anda. Hadiri format penulisan makalah akademik dengan font hitam.
3. Perhatikan jarak
Spacing atau jarak antar tulisan merupakan hal yang sangat penting untuk sebuah resume. Itu sebabnya spasi memengaruhi cara perekrut membaca resume Anda. Pastikan resume Anda tidak terlihat terlalu ramai sehingga informasi penting tidak terabaikan.
4. Kesalahan pencetakan
Faktanya, kesalahan ketik adalah hal biasa, tetapi jangan biarkan kesalahan tersebut muncul di resume Anda. Masalahnya adalah risikonya juga akan besar, terlepas dari apakah Anda masuk ke perusahaan pertukaran atau tidak. Perusahaan pasti akan memberi tahu Anda bahwa Anda tidak sempurna dalam pekerjaan Anda jika perekrut menemukan kesalahan ketik pada resume Anda.
Apa yang boleh dan tidak boleh dilakukan saat mencetak CV
Ada banyak faktor yang menentukan apakah HR akan meninjau resume Anda dan apakah resume Anda relevan dengan ulasan mereka. Berikut adalah hal yang boleh dan tidak boleh dilakukan dalam mencetak resume.
Jangan membagikan data pribadi
Di awal CV, berikan pernyataan pribadi yang menjelaskan secara singkat apa minat utama Anda dan keterampilan apa yang Anda yakini, terutama di bidang dan industri yang ingin Anda masuki.
Informasi pribadi yang tidak berdasar
Nama lengkap, alamat, nomor telepon kontak, alamat email dan akun media sosial yang relevan.
sebuah tugas
Anda mengatakan itu. Di sisi lain, informasi seperti tanggal lahir, ras, agama, dan status perkawinan juga dapat dicatat.
Itu tidak mungkin
Anda memasukkannya ke dalam resume Anda.
Meningkatkan informasi pendukung
Anda juga harus fokus pada evaluasi yang Anda cari dan kemudian mengidentifikasi keterampilan dan pencapaian yang akan bermanfaat bagi evaluasi dan karier Anda.
Jika Anda melamar posisi Social Media Manager, Anda antara lain bisa mendapatkan pengalaman kerja sebagai editor atau produser film dokumenter sambil kuliah.
Tulis banyak informasi yang tidak relevan.
Meskipun Anda adalah anggota komunitas yang aktif dan terlibat dalam banyak aktivitas, saat melamar penunjukan Manajer TI, pengalaman Anda tidak boleh mencakup memenangkan kontes makan kue atau bekerja sebagai manajer yang bekerja dari rumah.
Ukur bakat dan kesuksesan Anda
Akan lebih baik jika Anda mengukur secara spesifik keterampilan dan prestasi dari setiap pengalaman yang dicantumkan, dibandingkan hanya mencantumkan pengalaman tertulis.
Omong-omong, jika Anda seorang manajer media sosial, Anda pasti dapat meningkatkan pengikut Anda hingga 10.000 dalam tiga bulan atau lebih.
Tidak ada detail
Hindari kalimat klise seperti “Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik” atau “Anda berbicara bahasa Inggris.”
Cobalah untuk memberikan contoh mengapa Anda memiliki keterampilan yang disebutkan dan bagaimana Anda menerapkannya.
Maksimal dua halaman per CV
Karyawan Sumber Daya Manusia memiliki waktu terbatas untuk membaca resume atau surat lamaran. Jadi pastikan Anda hanya menulis poin-poin penting saja di CV Anda dan tidak lebih dari dua halaman.
Penawaran CV
Bayangkan resume Anda berisi banyak informasi yang tidak relevan dan bahasa yang membingungkan. Hal ini pasti akan membuat HR merasa bosan dan tidak memiliki cukup waktu untuk membaca.
Sejujurnya
Tidak peduli seberapa kecil atau terbatasnya pengalaman Anda, pengalaman tersebut tidak dijamin relevan atau spesifik. Yang penting adalah bagaimana Anda menyajikannya dalam wawancara.
Berisi informasi yang salah
Untuk memenangkan hati para aktivis hak asasi manusia, jangan sertakan informasi palsu dalam CV Anda. Anda belum tentu mempelajarinya nanti, namun justru bisa menjadi bumerang, termasuk tidak menerapkan ilmu tersebut saat berangkat kerja dan hampir pasti ketahuan berbohong nantinya. Ini akan memasukkan nama Anda ke dalam daftar hitam.
Rancang CV yang detail atau jelas
Jika Anda ingin membuat resume Anda lebih menarik bagi perekrut, pilihlah desain yang tidak membingungkan. Dengan lebih dari dua desain font yang berbeda, warna latar belakang tidak kontras dengan warna font dan spasi minimum 1,5.
Desainnya luar biasa dan sangat menarik.
Hindari menggunakan terlalu banyak font, warna, dan grafik berbeda dalam resume Anda yang pasti akan membuatnya terlihat berantakan.
Gunakan bahasa yang mudah dimengerti.
Keuntungan menampilkan apa pun di resume Anda adalah Anda juga perlu menggunakan bahasa dan kata-kata profesional yang diungkapkan dalam kalimat sederhana.
Hindari juga penggunaan istilah-istilah tertentu, karena bukan hanya perusahaan dan bisnis Anda saja yang sering menggunakan istilah-istilah tersebut.
Gunakan bahasa yang umum
Jangan pernah mencampurkan bahasa Indonesia dan bahasa Inggris di CV Anda. Hal ini membuat pembela hak asasi manusia terlihat kebingungan dan tidak profesional.
Gunakan gambar yang seimbang
Meskipun foto tidak diwajibkan, namun diperbolehkan. Sebaiknya, pastikan foto yang Anda unggah terlihat profesional.
Foto tidak harus memiliki latar belakang merah atau biru, tetapi Anda dapat menggunakannya selama wajahnya tetap dalam dan tidak menggunakan filter yang tidak pantas.
Jauhi selfie
Dengan menggunakan selfie, Anda menunjukkan ketidakprofesionalan Anda di mata HR atau perekrut. Hindari juga penggunaan foto pribadi untuk membuat resume Anda.